爆款背后的真相:先看清這個瑕疵再決定
養老規劃,最怕的就是中途斷糧。所以我看任何產品,第一眼永遠盯著"保證收益"——這是最壞情況下你能拿到的錢。
安盛「盛利2」在這一項上,表現并不好看。
以5年繳費為例,保證現金價值的增長非常緩慢。多慢呢?保證部分回本需要25年,保證收益率峰值僅為0.23%左右。
這不是我在黑它,而是產品設計本身就是"低保證+高分紅"的結構——通過壓低保證部分,把更多收益空間留給了非保證的分紅。

如同所有金融產品一樣,安盛「盛利2」并非完美無缺。對于追求絕對確定性的保守型投資者,這一點可能成為決策障礙。
如果你是那種"必須看到白紙黑字寫死的收益才安心"的人,這款產品可能不適合你。
但如果你愿意往下看,就會明白為什么這么多人明知道這個瑕疵,還是搶著買。
但為什么還有這么多人追購?三大核心優勢
2025年香港保險圈最火的關鍵詞,非安盛「盛利」系列莫屬。
咨詢量飆升、老客戶追購,不是沒有原因的。這款產品有三個核心優勢:
第一,30年預期IRR達6.5%,穩居全港第一梯隊。
第二,557提領規則——交完5年保費,第5年就能領7%終身現金流,全港唯一不斷單。
第三,市場首創功能:雙重貨幣戶口、保單拆分、財富管家,滿足財富傳承全場景需求。
退休后的現金流比收益率更重要。很多人買養老險只盯著收益率看,卻忽略了一個關鍵問題:錢能不能在你需要的時候取出來?
「盛利2」恰恰在這一點上做到了極致。
優勢一:預期收益天花板,30年翻5.85倍
先看收益數據。以5年繳、年交6萬美元(總保費30萬美元)為例:
第7年:預期回本
第10年:現金價值39.6萬美金,預期IRR達3.52%,單利3.2%
第20年:現金價值83.27萬美金,預期IRR達5.82%,單利8.9%
第30年:現金價值175.53萬美金,預期IRR登頂6.5%,單利16.2%
換算一下:10年翻1.32倍,20年翻2.78倍,30年翻5.85倍。

第30年達到6.5%復利,僅次于保誠28年到達這個水平。對比永明、周大福等保司,甚至能拉開10年以上的差距。
對比整個市場看,「盛利2」都是綜合各個階段收益最均衡的頂尖產品,整體收益表現都保持在前三。
這個成績,對于養老金規劃來說意味著什么?
假設你40歲開始投,70歲時本金翻了近6倍。這筆錢不是用來炫耀的,而是實實在在能讓你退休后多花30年的底氣。
優勢二:557提領規則,市場獨一份
557提領,聽著簡單,背后門道很多。
這是市場唯一的"557提取"規則:**5年繳費,第5年即可提取7%至終身,不斷單。**更重要的是,最低投保額也能行使這個權利。
很多產品的提領規則是"看起來很美"——要么門檻高,要么提幾年就斷了,要么提完本金就沒了。
「盛利2」不一樣。

以10萬美元×5年繳為例,557提領下,第5年末起每年提取35,000美元:
第19年:累計領回52.2萬美元,已經領回全部本金
此時保單里還剩將近56.3萬,總收益已經超過本金兩倍

提領功能是安盛「盛利2」最引人注目的亮點之一。除了557,還支持5-10-9、5-15-13等靈活提取方式。
提完之后,剩余收益幾乎領先市場所有產品。尤其是早期、大額提領的情況下,還會拉開更大的收益差距。
養老金要能活到老領到老。這句話說起來簡單,但真正能做到的產品,市場上屈指可數。
優勢三:功能創新全場景,不只是收益工具
別等到60歲才發現錢取不出來。養老規劃不只是看收益,還要看這筆錢能不能靈活使用、能不能傳給下一代。
「盛利2」在功能設計上做了很多創新,多項功能均為市場首創或領先:
雙重貨幣戶口:第5年起,可開設第二個貨幣賬戶(市場首創)。相當于一份保單同時運作兩種貨幣,匯率波動時可以靈活切換。

財富管家:保單持有人可以同時設定最多3位收款人,自主入息。第3個保單周年日起,可預設指示為3位收款人提供穩定資金流。

保單拆分:第一個保單周年日起(市場最早)不限次數。想給幾個孩子分,隨時可以拆。
自由轉換貨幣:支持9種保單貨幣,0手續費。加元、美元、英鎊、歐元、人民幣、澳元、港元、澳門幣、新加坡元,第三個保單周年日起隨便換。

特級身故賠償:保單生效3年后,若被保人于60歲或60歲之前身故,可獲已繳標準保費的30%作為額外賠償。其他公司通常只有5%。
適用多種場景:跨境資產配置、子女教育金、養老金補充、家族信托傳承……一份保單,能解決的問題遠不止"養老"兩個字。
低保證高分紅,安盛憑什么讓人放心?
回到開頭那個瑕疵:保證收益低,分紅占大頭。
這就引出一個核心問題:分紅能不能兌現?
香港保險的保證部分收益都只占極小部分,更重要的是公司的分紅實現率和投資能力。
安盛是什么來頭?
全球最大的保險集團,1817年在法國成立,至今已穩健發展200多年。資產規模6840億美元,差不多是友邦、保誠、永明加起來的總和。相當于香港金融管理局外匯基金(全球第五大主權基金)的2.6倍。
還是世界G20評選出的9家"大而不能倒"的保險公司之一。

評級方面:標普AA-,穆迪Aa3,惠譽AA-,全部穩定展望。

再看分紅實現率:
2025年安盛一共公布了35款產品,平均分紅實現率為95%。最低值28%(來自一款危疾保障型產品,不代表整體水平),最高值117%。
接近8成的產品,分紅實現率高于70%。
更關鍵的是,有14款分紅時間超過10年及以上的產品,10年+保單分紅實現率為82%,非常穩健。

作為全球領先的保險集團,安盛分紅實現率非常穩健。多數產品的分紅實現率保持穩定,10年期以上保單的平均實現率亮眼,這也為「盛利2」的長期表現提供了一定參考依據。
結論:瑕疵影響誰?適合誰?
說了這么多,回到最核心的問題:這個"保證收益低"的瑕疵,到底影響誰?
如果你是這類人,可能要慎重考慮:
極度保守,必須看到白紙黑字的保證收益才安心
投資周期短,5-10年內可能要動用這筆錢
對分紅機制不信任,無法接受"預期"二字
如果你是這類人,「盛利2」的瑕疵影響有限:
看重分紅潛力而非保底收益
能接受15年以上的長線投資周期
需要退休后穩定的現金流補充
有跨境資產配置、財富傳承的需求
若你更看重分紅潛力而非保底收益,且能接受長線投資周期,「盛利2」的瑕疵影響有限。
港險配置的核心從來不是追逐爆款,而是基于自身風險承受能力、財務目標和時間跨度的理性匹配。
在選擇任何產品前,了解其底層邏輯、看清其設計特點,才能做出真正適合自己的決策。
延遲退休時代,養老金缺口是實實在在的問題。557提領能不能幫你補上這個缺口,取決于你現在的規劃。
大賀說點心里話
看完這篇測評,你可能已經對「盛利2」有了判斷。但產品只是第一步,怎么買、從哪個渠道買,里面的門道可能比產品本身更重要。












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