安盛「盛利2」就是在這個背景下火起來的。
上市以來咨詢量飆升,老客戶追購,業內稱它為"港險提領天花板"。30年IRR達6.5%,穩居全港第一梯隊;557提領規則更是全港唯一——交完5年保費,第5年就能領7%終身現金流,不斷單。
但作為服務過200+家庭養老規劃的顧問,我必須先潑盆冷水:
這款產品有個瑕疵,不適合所有人。
在你被收益數字吸引之前,先把這個風險看清楚。
爆款背后的真相:先看清這個瑕疵再決定
做養老規劃這些年,我見過太多人被"高收益"沖昏頭腦,買完才發現產品邏輯和自己需求對不上。
安盛「盛利2」確實是好產品,但它并非完美無缺。
最大的瑕疵是:保證收益部分相對較低。
這不是我危言聳聽,看數據說話。
以5年繳費為例,保證現金價值的增長非常緩慢。如果只看保證部分,回本時間需要25年。更關鍵的是,保證部分的長期收益率峰值僅為0.23%左右。
0.23%是什么概念?
還不如銀行定期存款。

這張圖很直觀。橫向對比市面上主流港險儲蓄產品,安盛「盛利2」的保證回本年限、保證峰值IRR確實不占優勢。
為什么會這樣?
這源于產品"低保證+高分紅"的結構定位。安盛把更多潛在收益空間分配給了非保證的分紅部分,相應地壓低了保證收益。
說白了,這是一款"搏分紅"的產品。
對于追求絕對確定性的保守型投資者,這一點可能成為決策障礙。
養老規劃,最怕的就是中途斷糧。如果你是那種"必須100%確定能拿到多少錢"的人,看到這里可以先停一停,想想這個風險你能不能接受。
但如果你能接受"低保證換高預期"的邏輯,繼續往下看——我會告訴你,為什么這么多人明知這個瑕疵,還是選擇追購。
但為什么還有這么多人追購?三大核心優勢
2025年香港保險圈最火爆的關鍵詞,非安盛「盛利」系列莫屬。
咨詢量飆升、老客戶追購,這不是營銷話術,是真實的市場反應。
為什么?
因為對于養老規劃來說,「盛利2」解決了三個核心痛點:
第一,預期收益夠高。 30年IRR達6.5%,穩居全港第一梯隊。錢放得越久,復利效應越明顯。
第二,提領規則夠靈活。 557提領是全港唯一——交完5年保費,第5年就能領7%終身現金流,不斷單。養老金要能活到老領到老,這個規則完美契合。
第三,功能夠全面。 雙重貨幣戶口、保單拆分、財富管家……滿足財富傳承全場景需求。
這三個優勢加在一起,就是為什么它被稱為"港險提領天花板"。
接下來,我一個一個拆給你看。
優勢一:預期收益天花板,30年翻5.85倍
先看收益數據。
以5年繳、年交6萬美金(總保費30萬美金)為例:
第7年:預計回本
第10年:現價39.6萬美金,預期IRR達3.52%,單利3.2%,翻至1.32倍
第20年:現價83.27萬美金,預期IRR達5.82%,單利8.9%,翻至2.78倍
第30年:現價175.53萬美金,預期IRR登頂6.5%,單利16.2%,翻至5.85倍
30萬變175萬,30年翻5.85倍。
這個收益水平在全港是什么位置?
第30年達到6.5%復利,僅次于保誠28年達標。對比永明、周大福等保司,能拉開10年以上的差距。

對比整個市場看,「盛利2」都是綜合各個階段收益最均衡的頂尖產品,整體收益表現保持在前三。
整體來看,現金價值增長速度非常快,實現每10年現金價值翻倍,助力財富快速累積。
對于養老規劃來說,這意味著什么?
假設你40歲開始投保,70歲時保單價值翻了5倍以上。即使延遲退休到63歲,你的養老金池子也有足夠的厚度支撐后半生。
優勢二:557提領規則,市場獨一份
收益高是一回事,能不能靈活取出來是另一回事。
退休后的現金流比收益率更重要。別等到60歲才發現錢取不出來。
這就是「盛利2」最引人注目的亮點——557提領規則。
557提領,聽著簡單,背后門道很多。
所謂557,就是:5年繳費,第5年即可提取7%至終身,不斷單。
這是市場唯一的規則。更關鍵的是,最低投保額也能行使,不是高凈值客戶的專屬。

除了557,還支持5-10-9、5-15-13等靈活提取方式,滿足不同階段的現金流需求。
舉個具體例子。
以10萬美元×5年繳(總保費50萬美元)為例,557提領下,第5年末起,每年提取35,000美元:
第19年:累計領回52.2萬美元,已經領回全部本金
此時保單里還剩將近56.3萬美元
總收益已經超過本金兩倍

本金領完了,保單里還有56萬在繼續滾。
這就是為什么我說,養老金要能活到老領到老。557提領完美解決了"退休后現金流"的痛點。
單從"剩余現價(預期)"這個角度來看,安盛「盛利2」的綜合提領表現更優。提完之后,剩余收益幾乎領先市場所有產品。尤其是早期、大額提領的情況下,還會拉開更大的收益差距。
優勢三:功能創新全場景,不只是收益工具
除了收益和提領,「盛利2」在功能設計上也頗具創新,多項功能均為市場首創或領先。
1. 雙重貨幣戶口(市場首創)
第5年起,可開設第二個貨幣賬戶,相當于一份保單同時運作兩種貨幣。

這對跨境資產配置特別有用。美元賬戶做主力增值,人民幣賬戶做日常提取,兩邊資金可以雙向調配。
2. 財富管家(市場首創)
保單持有人可以同時設定最多3位收款人,自主入息。第3個保單周年日起,可預設指示為3位收款人提供穩定資金流。

什么意思?
你可以設定:每月自動給父母打5000美元養老金,給孩子打3000美元生活費,給自己留2000美元零花錢。系統自動執行,不用每次手動操作。
3. 保單拆分(市場最早)
第一個保單周年日起即可拆分,不限次數。
一張大保單拆成幾張小保單,分給不同子女,方便財富傳承。
4. 自由轉換貨幣
支持9種保單貨幣:加元、美元、英鎊、歐元、人民幣、澳元、港元、澳門幣、新加坡元。

從第三個保單周年日起,0手續費自由轉換。
5. 特級身故賠償
保單生效3年后,若被保人于60歲或60歲之前身故,可獲已繳標準保費的30%作為額外賠償。
其他公司通常只有5%,安盛給到30%,差距明顯。
這些功能加在一起,適用多種場景:跨境資產配置、子女教育金、養老金補充、家族信托傳承……
「盛利2」不只是一個收益工具,而是一套完整的財富管理方案。
低保證高分紅,安盛憑什么讓人放心?
看到這里,你可能還有一個疑慮:
保證收益那么低,分紅真的能兌現嗎?
這就涉及到公司實力的問題了。
香港保險的保證部分收益都只占極小部分,更重要的是公司的分紅實現率和投資能力。
安盛憑什么讓人放心?
先看公司背景。
安盛是全球最大的保險集團,也是世界領先的保險及資產管理機構。1817年在法國成立,至今已穩健發展200多年。
資產規模6840億美元,差不多是友邦、保誠、永明加起來的總和。相當于香港金融管理局外匯基金(全球第五大主權基金)的2.6倍。
還是世界G20評選出的9家"大而不能倒"的保險公司之一。

償付能力充足率為227%,標普評級AA-,穆迪評級Aa3,惠譽評級AA。

再看分紅實現率。
2025年安盛一共公布了35款產品,平均分紅實現率為95%。最低值為28%(來自一款危疾保障型產品,不代表整體水平),最高值為117%。
接近8成的產品,分紅實現率高于70%。
更關鍵的是,有14款分紅時間超過10年及以上的產品,10年+保單分紅實現率為82%,非常穩健。

多數產品的分紅實現率保持穩定,10年期以上保單的平均實現率亮眼,這也為「盛利2」的長期表現提供了一定參考依據。
作為全球領先的保險集團,安盛分紅實現率非常穩健。
這就是為什么很多人明知保證收益低,還是選擇安盛——因為他們相信安盛的投資能力和分紅兌現能力。
結論:瑕疵影響誰?適合誰?
最后,回到最開始的問題:安盛「盛利2」的瑕疵,到底影響誰?
如果你是這類人,可能要慎重考慮:
極度保守,必須100%確定能拿到多少錢
短期需要用錢,無法接受25年保證回本周期
對分紅機制不信任,只看保證收益
但如果你是這類人,「盛利2」的瑕疵影響有限:
更看重分紅潛力而非保底收益
能接受長線投資周期(10年以上)
需要退休后穩定現金流,認可557提領邏輯
信任安盛的投資能力和分紅兌現記錄
若你追求資產的極致增長潛力、海外資產配置,安盛「盛利2」依然是強勁引擎。
港險配置的核心從來不是追逐爆款,而是基于自身風險承受能力、財務目標和時間跨度的理性匹配。
在選擇任何產品前,了解其底層邏輯、看清其設計特點,才能做出真正適合自己的決策。
大賀說點心里話
說了這么多產品分析,其實還有一件事比選產品更重要——怎么買、在哪買,差距可能比你想象的大得多。















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