安盛盛利2:被吹成港險提領天花板,但有個致命缺陷99%的人不知道

2026-02-03 13:59 來源:網友分享
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2025年1月,延遲退休正式落地——男性63歲、女性55/58歲才能退休。與此同時,養老基金當期缺口已達1.1萬億元,90后退休時養老金替代率可能不足40%。 靠社保養老?先算算你能領多少。 退休后的日子可能比上班還長,養老這事兒,越早準備越主動。正是在這個背景下,安盛「盛利2」火了——30年IRR達6.5%,穩居全港第一梯隊;"557提領"號稱交完5年保費,第5年就能領7%終身現金流,全港唯一不斷單;雙重貨幣戶口、保單拆分、財富管家等功能更是市場首創。 業內稱它為"港

收益能力:30年6.5%復利,穩居第一梯隊

先看最核心的收益表現。

5年繳、年交6萬美元為例,安盛「盛利2」預計7年回本。之后的增長速度相當可觀:

· 10年,現價39.6萬美金,預期IRR達3.52%

· 20年,現價83.27萬美金,預期IRR達5.82%

· 30年,現價175.53萬美金,預期IRR登頂6.5%

換算成倍數:10年翻至1.32倍,20年翻至2.78倍,30年翻至5.85倍。

30年達到6.5%復利,僅次于保誠28年達標,對比永明、周大福等保司,甚至能拉開10年以上的差距。

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對比整個市場,「盛利2」是綜合各階段收益最均衡的頂尖產品,整體表現穩居前三。每10年現金價值翻倍的增長節奏,對于需要長期養老儲備的人來說,確實是強勁引擎。

提領能力:557規則,市場唯一不斷單

現金流比存款數字更重要——這是養老規劃的核心邏輯。

安盛「盛利2」的提領功能正是它最引人注目的亮點。產品支持多種提領策略,從保守到極致都能滿足。最亮眼的是市場唯一的"557提取":5年繳費,第5年即可提取7%至終身,不斷單,最低投保額也能行使。

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10萬美元×5年繳為例,557提領下,第5年末起每年提取35,000美元:

19年,累計領回52.2萬美元,全部本金回籠,此時保單里還剩將近56.3萬,總收益已超過本金兩倍。

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還支持5-10-9、5-15-13等靈活提取方式。提完之后,剩余收益幾乎領先市場所有產品,尤其在早期、大額提領的情況下,差距更明顯。

功能創新:雙重貨幣+財富管家,全場景覆蓋

除了收益和提領,「盛利2」在功能設計上也頗具創新:

· 保單拆分:第一個保單周年日起即可操作(市場最早),不限次數

· 自由轉換貨幣:支持9種保單貨幣,0手續費,第三個保單周年日起可操作

· 財富管家:可同時設定最多3位收款人,第3年起預設指示提供穩定資金流

· 雙重貨幣戶口:第5年起可開設第二個貨幣賬戶(市場首創)

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跨境資產配置、子女教育金、養老金補充、家族傳承——多種場景都能覆蓋。

產品瑕疵:保證回本慢,適合誰?

說完優點,必須聊聊缺陷。

「盛利2」的保證收益部分確實較低。以5年繳費為例,保證現金價值增長緩慢,保證回本時間需25年,保證部分長期收益率峰值僅為0.23%左右。

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這源于產品"低保證+高分紅"的結構定位。香港保險的保證部分收益都只占極小部分,更重要的是公司的分紅實現率和投資能力。若你更看重分紅潛力而非保底收益,且能接受長線投資周期,這一瑕疵影響有限。

背后巨頭:安盛200年實力背書

安盛是全球最大的保險集團,1817年成立,穩健發展200多年。資產規模6840億,差不多是友邦、保誠、永明加起來的總和,相當于香港外匯基金的2.6倍。還是G20評選的9家"大而不能倒"保險公司之一,償付能力充足率227%,標普評級AA-。

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2025年公布的35款產品,平均分紅實現率95%,14款10年+保單實現率達82%。

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這為「盛利2」的長期表現提供了參考依據。

寫在最后:這款產品適合你嗎?

安盛「盛利2」是一款特點鮮明的長期儲蓄險,在收益潛力、提領靈活性和功能創新方面確實表現出色。

但港險配置的核心從來不是追逐爆款,而是基于自身風險承受能力、財務目標和時間跨度的理性匹配。別讓養老金缺口成為晚年噩夢,也別盲目跟風。

在選擇任何產品前,了解其底層邏輯、看清其設計特點,才能做出真正適合自己的決策。

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