安盛盛利2:被吹成港險天花板的爆款,有個致命缺陷99%的人不知道

2026-02-03 09:37 來源:網友分享
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2025年延遲退休正式落地,男性63歲、女性55/58歲才能領養老金。與此同時,養老基金缺口已達1.1萬億——靠社保養老?先算算你能領多少。 養老這事兒,越早準備越主動。 正是在這個背景下,安盛「盛利2」火了。上市以來咨詢量飆升、老客戶追購,被業內稱為"港險提領天花板"。 憑什么?三個硬核數據:30年IRR達6.5%,穩居全港第一梯隊;557提領規則——交完5年保費,第5年就能領7%終身現金流,全港唯一不斷單;市場首創雙重貨幣戶口、保單拆分、財富管家。 但爆款就一定適合你嗎?今

收益能力:30年6.5%復利,穩居第一梯隊

退休后的日子可能比上班還長,養老金夠不夠花,關鍵看增值速度。

5年繳、年交6萬美金為例,安盛「盛利2」預計7年回本。第10年現價39.6萬美金,IRR達3.52%;第20年現價83.27萬美金,IRR升至5.82%;第30年現價175.53萬美金,IRR登頂6.5%。

換算成倍數更直觀:10年翻1.32倍,20年翻2.78倍,30年翻5.85倍。相當于每10年現金價值翻一倍。

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對比整個市場,「盛利2」綜合各階段收益最均衡,始終保持前三。第30年達到6.5%復利,僅次于保誠28年,比永明、周大福等能拉開10年以上差距。

提領能力:557規則,市場唯一不斷單

社保只是保底,不是保障。90后退休時養老金替代率可能不足40%,現金流比存款數字更重要。

「盛利2」的提領功能正是為此設計。它推出市場唯一的"557提取":5年繳費,第5年即可提取7%至終身,不斷單。最低投保額也能行使,還支持5-10-9、5-15-13等靈活方式。

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10萬美元×5年繳為例,557提領下,第5年末起每年提取35,000美元。第19年累計領回52.2萬美元,領回全部本金,此時保單里還剩56.3萬,總收益已超本金兩倍。

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尤其在早期、大額提領的情況下,剩余收益幾乎領先市場所有產品。

功能創新:雙重貨幣+財富管家,全場景覆蓋

「盛利2」在功能設計上多項首創:

保單拆分:第一個保單周年日起即可操作,市場最早,不限次數。

貨幣轉換:支持9種貨幣(美元、人民幣、英鎊、歐元等),0手續費,第三個周年日起可轉換。

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財富管家:可同時設定3位收款人,第3年起自動派發穩定資金流,適合家族傳承。

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雙重貨幣戶口:第5年起可開設第二個貨幣賬戶,一份保單同時運作兩種貨幣,市場首創。

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特級身故賠償60歲前身故,額外賠付已繳保費的30%,其他公司通常只有5%。

跨境資產配置、子女教育金、養老金補充、家族信托傳承——全場景覆蓋。

產品瑕疵:保證回本慢,適合誰?

如同所有金融產品,「盛利2」并非完美。

它的保證收益部分相對較低。5年繳費為例,保證現金價值增長緩慢,保證回本時間需25年,保證部分長期收益率峰值僅0.23%左右。

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這源于"低保證+高分紅"的產品結構——通過降低保證部分,將更多收益空間分配給非保證分紅。

但客觀說,香港保險的保證部分收益都只占極小部分,更重要的是公司的分紅實現率和投資能力。若你更看重分紅潛力而非保底收益,且能接受長線投資周期,這一瑕疵影響有限。

背后巨頭:安盛200年實力背書

分紅能不能兌現,關鍵看公司實力。

安盛是全球最大的保險集團,1817年成立,穩健發展200多年。資產規模6840億美元,差不多是友邦、保誠、永明加起來的總和,相當于香港外匯基金的2.6倍。

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它還是G20評選的9家"大而不能倒"保險公司之一,償付能力充足率227%,標普AA-、穆迪Aa3、惠譽AA。

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2025年安盛公布35款產品,平均分紅實現率95%,近8成產品高于70%。14款10年以上保單,分紅實現率達82%。

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這為「盛利2」的長期表現提供了參考依據。

寫在最后:這款產品適合你嗎?

「盛利2」是一款特點鮮明的長期儲蓄險,在收益潛力、提領靈活性和功能創新方面確實表現出色。

但別讓養老金缺口成為晚年噩夢的同時,也別盲目追逐爆款。港險配置的核心從來不是追熱點,而是基于自身風險承受能力、財務目標和時間跨度的理性匹配。

了解底層邏輯、看清設計特點,才能做出真正適合自己的決策。

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