解除勞動合同支付的賠償金如何做會計分錄

會計分錄的解除勞動合同支付的賠償金分錄如下：

（1）借：應付職工賠償款xx元

（2）貸：應付賬款xx元

上述會計分錄表示，企業將賠償款支付給職工，由應付職工賠償款減少，應付賬款增加。

拓展知識：

職工賠償款的科目可以根據企業的會計制度和企業具體的情況來確定。通常可以按照下列科目：應付職工賠償款，應付福利費，應付職工離職補償金，應付職工社會保險離職金，應付職工工資離職金，應付職工職工技術訓練補貼等。

企業認可解除勞動合同支付的賠償金，必須做到以下四個方面：

（1）根據勞動法、勞動合同法等法律法規明確賠償標準；

（2）確定賠償的支付方式和支付標準；

（3）將賠償的資金歸入財務支出科目和明細；

（4）將賠償金支付給職工或職工家屬，并簽署解除勞動合同支付的賠償金協議。

此外，企業應當確認賠償資金的時間，簽署解除勞動合同支付賠償金協議，將賠償金記入財務支出，并根據實際情況向勞動政策司和稅務稽查等部門報備，以確保勞動合同支付的賠償金的正常使用。