人事勞務外包取得的專票可以正常抵扣嗎

人事勞務外包取得的專票是指實行發票分開管理的企業，勞務支付給外包勞務提供者的費用，可以用專有發票開具。根據《中華人民共和國增值稅暫行條例》第四十五條的規定，外包服務費的發票開具，應當開具增值稅專用發票，不得開具普通發票。

這意味著，人事勞務外包取得的專票可以正常抵扣。發票開具后，當收到貨款，在本企業的財務管理和稅務表現上，依據發票的開具內容，本企業可以以貨物或勞務的實際收入金額為基礎，按相關法規標準取得應稅貨物及勞務銷售額，再以本次收入貨物及勞務銷售額為基礎，按稅收法規標準抵扣增值稅專用發票。

除此之外，《中華人民共和國財政部、國家稅務總局關于印發〈中國稅務系統外包服務費稅收管理辦法〉的通知》明確規定，外包服務取得的專票可以正常抵扣，可以抵扣稅額。

綜上所述，從法律角度來看，人事勞務外包取得的專票可以正常抵扣，但是在實際操作中，企業應當注意，外包服務必須合法合規，符合國家有關法律法規的要求，以保障外包服務取得的專票能夠正常抵扣稅額。

拓展知識： 在稅收管理辦法中，除了取得專票可以正常抵扣外，發票受到稅務機關抽檢的情況下，企業還需要準備充足的財務及勞務管理文件，以便核實外包服務合法性，確保發票的正確有效性。