非工效掛鉤與工效掛鉤企業是什么意思

非工效掛鉤企業指的是把市場或社會經濟因素，如經濟結構、法律法規、新技術等掛鉤在企業績效考核指標上，以達到激勵績效的企業。非工效掛鉤企業對企業的績效指標，把重點放在企業非工效績效的考核上，如社會責任、新技術、經濟效益等，而不是只是著重于工效方面的績效考核。

例如：一家公司可能會將它的績效指標與節約用水、可再生能源使用、雇員培訓等掛鉤在一起，這種就是非工效掛鉤企業。

工效掛鉤企業指的是把企業工效直接掛鉤在績效考核指標上，以高效勞動為目標，以達到提高企業績效的企業。例如：一家公司的績效指標可能會涉及到改善產品質量、減少生產成本、提高生產效率等方面，這種就是工效掛鉤企業。

綜上所述，非工效掛鉤企業和工效掛鉤企業都是希望通過考核績效，讓企業取得更好的績效，但前者的考核更加全面，強調社會責任，關注可持續發展性，以及新技術等；而后者主要強調的是重點放在企業的工效方面的績效考核。

拓展知識：

企業在考核績效的過程中，有一個經常采用的方法就是分類考核，結合不同類型的考核指標，如工效、非工效、市場指標、技術指標、法律與道德指標等，將企業的績效考核系統更加完善，有助于提高企業的績效。