
收付實現制和權責發生制是公共財政績效考核的兩種著名方式,有著一定的不同。
首先,收付實現制是以實際收入和支出為信號指標而進行財政考核的,即以收、付為實,以實際收、付為準,因此,它關注的是實際收支實現時的財政績效。另外,它是一種普適的考核方式,既適用于各種預算單位,也可以用于多元經濟體,它具有靈活性,可以用于考核單位采取的收支措施是否能夠實現預期的財政效果。
而權責發生制是在預算經費管理中引入權責概念的財政考核方式,它集中關注的是權責撥付及經費使用的效率,以及撥付后執行財政任務的有效性,因此,它又可以稱為“先發付后行使制”。它特別強調財政任務完成情況,強調在財政支出過程中任務的實施,強調對預算經費的合理使用,強調及時完成財政撥付。
總之,收付實現制和權責發生制在財政考核方式和績效指標上是不同的,它們各自關注的是不同的考核方面,但是它們給社會出色的財政管理帶來了積極的影響,起到了較好的支持作用。
拓展知識:現實中,為了進一步完善財政績效考核體系,財政部門還引入了績效考核制度。績效考核制度是指專門設置考核績效目標,以措施的合理性、經費的合理使用及財政任務完成情況等指標來衡量財政撥付和任務完成情況的考核方式。它既考核年度績效,也考核累積績效,為改善財政績效提供了科學、有效的考核標準。














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