對公賬戶給員工發工資有什么利弊嗎

使用對公賬戶給員工發工資的方式，可以說是一種比較安全、有效、方便的方式。

優點：

1、安全：由于對公賬戶的安全機制和檢查程序比較完善，因此可以有效地保護企業的資金安全，而且可以有效地避免因為支票被盜聯、失竊或消失等原因而帶來的不必要的經濟損失。

2、高效：通過使用對公賬戶，可以有效地提高企業的支付效率，可以減少記錄工作量，統一結算所有的賬戶，大大節省了企業的時間和精力。

3、便捷：辦理對公賬戶的手續很容易，只需要提供企業的營業執照即可，符合一定的審核標準，辦理比較快捷，可以交易或提款多次，而且對公賬戶可在世界范圍內使用，可以保證付款快捷到賬。

缺點：

1、費用較高：辦理對公賬戶完成后，企業每次的交易和提現都會需要付一定的手續費，使得企業的成本增加，但是對于大型企業來說，這個費用并不算太多。

2、監管較弱：由于對公賬戶的監管政策的實施不同，使得企業的內部監管變得比較松散，容易造成資金流出，損失慘重，企業必須采取完善的內部控制措施來確保賬戶的安全。

拓展知識：現在市面上很多企業采取的發工資方式是“零現金”發放，就是將工資通過公司開立的對公賬戶進行匯款給員工，俗稱“網銀工資”，有利于企業的資金控制，降低員工的擔心，增強員工的統籌性，是企業更科學、更合理的發放工資的方式。