高溫津貼和防暑降溫費是針對夏季高溫影響人們健康和工作生產的兩種補償措施。它們有著不盡相同的特點。
首先，高溫津貼是政府主動扶持高溫地區的低收入群體，而防暑降溫費是政府對工作中受到高溫影響的人群進行賠償。其次，高溫津貼的受益人群范圍較廣，而防暑降溫費只針對生產和工作單位的工作人員。再者，高溫津貼的資金來源一般是政府預算費用，而防暑降溫費則是由勞動者所在單位支付，但政府也有可能出臺補助政策。
最后，高溫津貼通常由政府、慈善機構等發放，而防暑降溫費一般交由特定的工作單位從勞動者工資中抽取支付，兩者都有利于解決夏季高溫帶來的影響。
拓展知識：
夏季高溫影響不僅限于熱損傷，還可能造成致病因子在環境中的持續增加，以及營養不良、細菌病毒感染等健康問題，因此，政府還需要針對高溫天氣采取更多有效的措施來保護公眾健康。
學員您好，是的，對的 答
這個看企業規定 答
是一回事的 ，這個看當地和公司標準而定吧 答
你好！這個要問當地勞動局了。 答
是的 計入工資 根據《個人所得稅法實施條例》規定，工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。企業發放的防暑降溫費、冬季取暖補貼、防暑降溫費，屬于工資、薪金所得中的津貼或補貼，應該計入當月工資總額計算繳納個人所得稅。 答
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