新公司成立沒員工要繳納殘保金嗎

新公司成立時，企業和員工是否需要繳納殘保金，取決于新公司所在的省市是否實施殘保金制度。殘保金是政府根據《勞動保障法》規定，由企業繳納的一筆金額，用于保障就業困難的殘疾人及其家屬的收入來源，確保其正常生活。

目前，殘保金制度在全國范圍內逐步推廣，全國25個省市實施了殘保金制度，其他省市也正在實施中。因此，企業和員工是否繳納殘保金，需要依據具體省市的法律規定。

對于全國實施殘保金制度的省市，企業和員工應當嚴格遵守相關法律規定，按照規定繳納殘保金；對于正在實施殘保金制度的省市，為方便管理，同時確保殘疾人的基本生活，最好在發現企業和員工形式上已經注冊的情況下，及時繳納殘保金。

此外，值得一提的是，殘保金制度的實施，不僅能夠保障殘疾人和家屬的基本生活，還能夠更好地促進殘疾人社會集體融合，改善殘疾人的就業和技能培訓環境，減少殘疾人的醫療保險以及社會救助等負擔，從而更好地實現殘疾人的社會共享。