工資計提與發放的賬務處理怎么做

工資計提與發放的賬務處理一般主要包括以下幾步：

一、計提工資

計提工資的步驟主要包括：

1、確認應發工資額；

2、根據會計準則，計算計提工資額；

3、編制計提工資的賬務憑證，并進行記賬；

4、統計費用匯總表。

二、工資發放

工資發放的步驟主要包括：

1、編制工資發放憑證，進行記賬；

2、結轉上一期未發放的工資；

3、向員工發放工資；

4、記錄職工勞動報酬支出匯總。

最后，應定期對計提工資和發放情況進行檢查核實，確保計提工資和發放情況的準確性和合規性。

拓展知識：計提工資是指根據會計準則，在支付工資前，把按固定百分比計算出來的應該支付給員工的工資提前計入企業本期的費用，也稱為工資借記。計提工資后，企業應在下一期發放員工應得的工資。