年終獎一次性發放用不用匯算清繳

年終獎發放是指企業在每年底期間，根據本年度績效考核情況給付定期薪酬外的特別獎勵金額。通常來說，從事一定工作時間的員工才會有此類獎勵。

年終獎一次性發放，是指公司在一次發放完所有年終獎，一筆勾消。那么，這筆年終獎是否要匯算清繳？答案是肯定的。

根據《中華人民共和國個人所得稅法》，個人在一定稅金范圍內仍有免稅的情形，每年免稅額為3500元。但是，當一筆薪酬超過免稅額時，發放方必須按照法定稅率按月繳納稅款，并做好相關個人所得稅申報報稅工作或匯算清繳。

因此，公司發放的年終獎，一般都必須匯算清繳，除非單筆發放金額不超過3500元，而且也要滿足一定的條件，比如給付的年終獎是基于實際工作時間、績效表現考核認定的、沒有任何其它獎勵標準等。

值得一提的是，雇主若想省去匯算清繳程序，可以將稅款隱含在每月發放的薪酬中進行支付，從而實現免稅、隱蔽稅款的效果。

拓展知識：

在匯算清繳過程中，個體工商戶還可以通過“減稅降費”來降低個人所得稅的負擔。例如，減稅降費的方法有專項附加扣除、扣除固定資產、子女教育費用扣除、繼續教育費用扣除、住房公積金貸款利息扣除、住房租金扣除等。這些方法可以有效減少 個人所得稅的負擔，讓個體工商戶發放的年終獎能夠得到更多的好處。