企業用現金發工資如何賬務處理

企業發工資現金賬務處理應當按照工資總額的形式進行處理。具體處理過程如下：

1）發放工資：企業根據員工的工資情況，按照現金形式發放工資；

2）計入現金日記賬：發放工資后，將工資總額計入現金日記賬，并記明發放工資的日期和發放金額；

3）計入應付職工費用：發放工資的總額，記入應付職工費用憑證，記明發放的工資金額；

4）借貸職工福利支出：發放的工資中還有其他福利支出，如社會保險和公積金等，這部分也應該計入借貸職工福利支出賬戶；

5）結轉下期：如果發放工資時，存在暫不發放的部分，則應將其結轉下期賬務處理。

以上就是企業發工資現金賬務處理的具體流程，要想在賬務處理中順利完成，應當根據賬務要求，進行精細的處理，避免出現數據和記賬失誤。

拓展知識：

賬務處理是企業財務管理的基礎，在賬務處理當中應當特別關注賬務邏輯的正確性，以及準確性，不要出現漏算、遺漏等現象，以確保賬務處理的真實性和可靠性。另外，企業在賬務處理當中還要注意賬務版本控制，應當建立賬務處理流程，保證賬務數據的準確性，以及賬務處理的準確、及時和準確性。