法人的任職受雇從業類型怎么選

法人的任職受雇從業類型主要有四種：

1、公司法人從業：指某一個公司法人，其有一個獨立法人體，在其辦理企業注冊之后，在其生效的地方范圍內履行經營活動，本身具備受雇從業的法人資格和法律地位，可以以公司的名義履行相關權利義務。

2、有限責任公司從業：指某一個公司法人，有有限責任公司法人身份，在與其他有限責任公司法人一起進行的合伙經營活動中，可以以公司的名義進行受雇從業，其從業者除應負責有限責任公司從業所產生的財產責任外，還應負責有限責任公司共同經營的財產責任。

3、股份有限公司從業：指某一個公司法人，有股份有限公司法人身份，在股份有限公司范圍內進行受雇從業，其從業者應負責股份有限公司所產生的財產責任以及其他財產責任。

4、其他機構從業：指某一個公司法人，以其他形式的機構或者經營活動形式進行受雇從業，其從業者應負責有關機構及經營活動所產生的財產責任。

以上四種任職受雇從業類型，各有特征，但都受民法、刑法、公司法、證券法及相關法律法規的制約。

拓展知識：

除了上述四種任職受雇從業類型外，還有外資受雇從業、外國公民受雇從業等，其中外資受雇從業是指外國公司或者外國發起的機構在國內分支機構中聘用中國公民從事受雇從業，對用人單位和從業人員要求有較高的透明度，具體要求由外國公司或者外國發起的機構自行制定并通知相關部門；外國公民受雇從業是指外國公民在中國境內從事與其具備的能力或技能相符的受雇從業，但要求外國公民必須已經在中國獲得有效的一年以上的在職工作簽證且持有外國工作許可證，才能辦理入職登記手續。