人均勞效的概念以及計算方法？

人均勞動效率是一項用來衡量一個組織、企業或國家的實際生產總值與工人的貢獻之比，往往是在企業效率研究中比較常用的績效指標。可以按照不同的構成部分來劃分，分別是勞動力、資本、有形因素和無形因素組成的人均勞效，即：

人均勞效 = 生產總值/（勞動力+資本+有形因素+無形因素）

計算人均勞效的步驟：

（1）測量生產總值

即衡量當下一定時期，某一組織、企業或國家實際產出的總價值，必須經過估算和計算。

（2）測量勞動力

測量某一組織、企業或國家的工人人數、投入時間以及各項人力成本。

（3）測量資本

即通過資產所有權測量組織、企業或國家的資本，以及投入的資本成本。

（4）測量有形因素

測量某一個組織、企業或國家在物理性、經濟性等方面的有形因素，以及投入的有形成本。

（5）測量無形因素

像創新、經驗和品牌等，這部分涉及到的成本對應的就是無形成本。

最后，根據上述測量值，可以計算出一個組織、企業或國家的人均勞效。

拓展知識：在研究某一企業或國家的人均勞效時，經常會著眼于某一特定的績效衡量指標。比如某一企業的財務指標，或者某一國家的經濟發展水平，會分別作為衡量人均勞效的指標之一。這樣就可以更好地衡量某一企業或國家的效率水平情況。