什么是年末企業利潤分配順序

年末企業利潤分配順序，是指企業在上會計年度末根據適用財務報表準則計算出來的有形或無形財務報表層面上的利潤，企業在拿出部分作為支付稅收的前提下，如何合理分配剩余的利潤給股東、員工以及企業自身作為發展基金的順序。

一般而言，年末企業利潤分配順序為：

1、拿出部分利潤支付稅收；

2、拿出部分利潤用于投資建設固定資產、購置設備和原材料、投資研發以及進行其他投資性支出；

3、拿出部分利潤提高企業的自有資本和貨幣資金；

4、拿出部分利潤提高員工的工資待遇和福利；

5、拿出部分利潤作為股票分紅給股東；

6、拿出部分利潤實施企業補貼的政策；

7、拿出部分利潤培育公益性事業。

以上是企業根據不同情況確定的一般利潤分配順序，實際情況中不同企業可能會有所不同，因此，企業不僅要考慮利潤的分配問題，還要注意合理把握財務報表層面上的利潤分配給股東、員工以及企業自身作為發展基金的比例，合理調整財務結構，為企業發展起到重要作用。

拓展知識：企業需要考慮到在年末利潤分配順序中，股東分紅與稅收之間存在著一定的優先級關系，即在確定利潤分配額度時，首先考慮支付稅收，次之進行股東分紅，最后分配給員工及企業自身。首先，要支付稅收是為了履行企業的社會責任，其次，從短期的角度看，分配較大的稅收可以減少企業的償債壓力，從長期的角度來看，股東分紅能夠激勵股東為企業的發展積極投資，而分配給員工和企業自身的利潤可以提高企業的歸屬母公司股東的凈資產收益率。