如何提高內部控制能力

（1）首先，公司應該建立健全的內部控制體系，包括制定規章制度、建立組織架構、實施相關規定，以及建立職責分工和職能分隔等，以確保按照公司規章制度進行良好管理和正常運行；

（2）其次，公司應當定期對內部控制體系進行審計，發現存在的問題，并及時作出相應措施，以保證內部控制體系的有效性；

（3）再者，公司也應當結合實際情況，定期進行內部控制培訓，不斷增強內部人員的控制意識，以提高內部控制的質量；

（4）最后，公司應當嚴格落實各類預防措施，聘請專業的內部控制人員進行檢查，完善控制和保密制度，以有效的限制企業及其人員的不當活動。

總之，企業要想提高內部控制能力，除了上述提出的建立良好內部控制體系、審計、培訓和落實預防措施等，還要持續提高員工對內部控制的認識與意識，在執行內部控制體系的同時，也要注重培養企業文化和健全績效管理體系，從而提高企業的管理水平，實現內部控制的科學發展。

拓展知識：提升內部控制能力的另一個重要手段是建立嚴格的報告審計機制，企業應定期召開報告審計會議，以完善內部控制機制。報告審計會議的成員有上級領導、審計人員、被審計部門的負責人及其應召部門領導等，全面審核企業內部報表及相關控制措施，分析財務報表，及時發現內部控制缺陷，并及時指出改進舉措。