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盈余分配原則是一種規則，用于確定當某個企業在某一時期的收入大于支出時，如何合理而合適地將剩余經濟利益進行分配的規定。其中，包括將盈余金額中的部分用于企業的內部投資，以提高企業的競爭力，部分用于報酬股東，以及將其中的一部分繳入國家所得稅的原則。
企業在實施盈余分配時，應按照：優先支付工資和職工福利、優先有償償還借款人的本息，支付納稅人的稅款，以及優先支付向股東分配的利潤，以及對該企業投資和發展所需的資金 o，對其他各項欠款以及維持企業日常正常運轉所需的資金。
盈余分配原則的實施，有助于促進企業產生足夠的利潤，以滿足股東的投資回報及社會的期望，使企業經營的穩定，持續發展，同時也可以維護股東利益。此外，也能確保企業正當繳納稅款，準確、及時有償償還債務，充分考慮社會的需要，促進國民經濟發展。
拓展知識：企業分配盈余時須遵守《公司法》的規定，具體而言，依據《公司法》應由合法有效的公司章程完成盈余分配流程，比如，增資補充盈余、提取盈余公積、臨時分配紅利等等。另外，企業還必須嚴格依據企業所屬行業的相關規定，分配盈余，確保分配合理適當。
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