
倉儲員工工資計入“應付職工薪酬”科目,它隸屬于應付款項科目?!稌嬛贫取芬幎?,應付職工薪酬包括:職工固定工資、福利費、工資績效、獎金和津貼等各項職工收入。
應付職工薪酬的類別十分廣泛,可分為兩類:對正式工資人員的應付職工薪酬,以及對臨時、勞務派遣等非正式工資人員的應付職工薪酬。對正式工資人員的應付職工薪酬,可分為固定薪酬和非固定薪酬。其中,固定薪酬包括職工工資、崗位津貼、住房補貼、職工福利費及其它費用等。非固定薪酬包括獎金、津貼及其它獎勵等。
拓展知識:應付職工薪酬的計量基準:1.根據職工實際所得;2.根據發生的薪酬費用;3.根據財務報表的實際發生情況;4.采用根據職工實際工作的時間長短來計量;5.憑票據的計量;6.根據規定與職工約定的計量。













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