員工生活費進入哪個會計科目

員工生活費在會計科目上屬于營業支出，應錄入“應付職工薪酬”科目，并計入“其他應付款”中的“職工薪酬”和“其他應付款”。

記錄的標準是，在“應付職工薪酬”科目下，科目編號為5131的“其他應付款”；科目編號為5831的“職工薪酬”應將員工生活費錄入其中。

為了遵循會計原理，員工生活費應錄入的賬簿里既有應付賬款，又有應付職工薪酬。員工生活費應錄入應付賬款中，科目編號為5131的“其他應付款”，并計入“職工薪酬”中的“其他應付款”。

拓展知識：

應付職工薪酬科目體系是按照“賬戶”方式劃分的。在職工薪酬的賬戶中，可以將應付職工薪酬科目分為五大類：職工薪酬，福利支出，其他應付款，職工期終報酬和職工款項。其中，職工薪酬指的是業務活動中，企業支付的給員工的應得薪酬，包括工資福利、獎金等；福利支出是關于職工福利費的支出，如社會保險費、住房公積金、補充醫療等；其他應付款是指除職工薪酬、福利支出以外的其他應付款，如員工生活費、勞務費等；職工期終報酬指企業獎勵或補償的費用；職工款項是指企業職工收取的款項，如發放的補貼、福利等。