年終獎要計提工會經費嗎

年終獎計提工會經費是法律規定的一項職工福利。根據《中華人民共和國勞動法》的規定，職工獲得的年終獎與其年度工資或薪金的比例一般為一定比例，具體比例由勞動者和用人單位訂立的勞動合同決定?！秳趧臃ā芬幎?，職工年終獎計提工會經費，即職工得到的年終獎中必須撥付3％給工會，以便工會建立起健全的福利制度，向勞動者提供一定的社會保障。

從法律規定來看，職工獲得的年終獎需要計提工會經費。職工獲得的年終獎中應撥出3％給工會，以便工會建立起健全的福利制度，向勞動者提供一定的社會保障。

如果職工獲得的年終獎不支付給工會，則會面臨法律責任，不僅會大大影響該單位的經營狀況，還可能會使單位陷入工會勞資糾紛，給職工帶來不必要的麻煩。

因此，年終獎計提工會經費是非常重要的，職工完成工作后應按規定支付給工會，十分有利于勞動者的正當利益的維護。

拓展知識：工會經費還可以通過企業投資收入、地方政府支持收入、勞動爭議收入、捐贈收入、招待收入、會費收入等其他渠道獲得，以此營造良好的勞動環境。