工會經費怎么計提和繳納

工會經費的計提和繳納，在《中華人民共和國工會法》第六十三條中有規定：“工會的經費，按照法律、行政法規的規定，由成員計提和繳納，由企業經營者及其他單位和個人捐獻。”這也是工會經費的計提和繳納的主要方式。

首先，工會經費的計提，由成員單位繳納，即工會的會費。企業成員應按照《工會法》的規定，參照企業的繳納費用總額，按照國家規定的比例，每月計提企業工會會費。企業應將會費計提并由會計機關登記轉入企業工會財務帳戶中。

對于企業經營者及其他單位進行捐獻繳納的方式，根據《工會法》的規定，企業經營者及其他單位通過自愿捐獻形式，按照與其工會協商確定的比例向工會捐獻資金，幫助工會完成經濟任務。這種捐獻資金主要由企業經營者及其他單位捐贈，也接受工會成員的捐贈。捐贈的資金，應當由企業經營者及其他單位辦理財務登記程序存入工會財務帳戶中。

工會經費的計提和繳納，主要有兩種方式：一是成員計提和繳納，即企業繳納的工會會費；二是捐獻方式，即企業經營者及其他單位通過自愿捐獻形式捐獻，也接受工會成員的捐贈。這兩種方式，可以有效地保證工會的正常運行，有助于工會發揮作用。

拓展知識：

工會經費的使用，要按照《中華人民共和國工會法》的規定執行，主要用于職工福利、工會活動，以及職工權益的保護和發展的行政費用和公共福利費用。不可以用于任何其他用途，或者購買任何不恰當的資產。同時，工會還要加強對經費的使用的監督，保證財務的合規遵守，保障工會經費的正當使用。