發放職工薪酬怎么寫會計分錄?

發放職工薪酬會計分錄如下：

1.借：應付職工薪酬（應付職工工資、應付福利費）

2.貸：現金

企業發放職工薪酬是指企業為職工的勞動和服務付出的報酬，將企業財務資金用于支付職工薪酬的行為稱為發放職工薪酬。企業發放職工薪酬常見有固定工資、福利費、勞務費等。

企業發放職工薪酬的會計處理方法，首先必須建立“應付職工薪酬”科目，其次要按照職工薪酬的種類建立相應的子科目，如建立應付職工薪酬的子科目“應付職工工資”和“應付福利費”等。發放職工薪酬的會計分錄為：借：應付職工薪酬（應付職工工資、應付福利費），貸：現金。

拓展知識：發放職工薪酬有若干不同的付款方式，如現金支付、轉賬支付、票據支付等。企業要根據職工薪酬的實際付款方式，準確記載職工薪酬發放的會計分錄，以確保企業財務管理的合理性，便于企業進行財務核算與統計分析。