工會經費計提比例?

工會經費計提比例是指由企業扣取并計入工會經費的收入比率。在我國，工會經費計提比例是由全國總工會和國家有關部門共同決定的，它必須在全國范圍內統一執行。根據《中華人民共和國工會法》的規定，全國總工會的建議，中央和地方工會的要求，由國務院審批后執行。

根據國家工會經費計提比例的規定，企業應依據企業本年度實際工資總額計提工會經費，全國統一計提比例不低于2.5%，即企業應至少按照2.5%的比例從實際工資總額中交納工會經費。

企業在配備工會經費時，應該根據企業實際情況和本年度實際工資總額，合理把握企業能夠承擔的金額，計提工會經費比例的高低應當合理把握，要有合理的計提金額，工會經費的計提比例不能太低，也不應該太高，而是應該合理把握，使企業能夠承擔的負擔。

此外，企業所計提的工會經費應當除企業自愿捐獻外，其它應當按照國家規定交納，任何企業不得擅自降低或逃避交納工會經費，否則一經查實，將被追究有關責任。

拓展知識：企業計提工會經費的比例可以根據實際情況有所調整，如經國家有關部門批準，企業采取特殊政策可以適當提高計提比例，比如在經濟發展慢、企業優待家庭等領域。