
企業內部控制基本規范及配套指引指的是企業內部為了提高企業的經濟效益,防止產生不必要的風險,保護企業的合法權益,在企業的組織體系中建立的一系列內部管理規范,以及由此而形成的一系列指導企業員工進行經營活動的指引。
企業內部控制基本規范及配套指引的內容,包括企業的組織結構與職責;內部法規及政策;貸款、采購、庫存及其他財務合同的管理;人事、績效與激勵體系;行政、會計、內部審計等部門的內部控制要求;物資、購置設備的控制;環境監督;新事項的審議及決策;報表的規范披露要求;以及其他內部管理要求。
拓展:企業內部控制也是一種防止重大事件發生的方法,對企業來說,要提高企業內部控制能力,最重要的就是確立責任,加強審核。企業可以建立以實施和檢查內部控制重要規定為主要工作目標的職責中心,由此職責中心進行內部控制,并對它的工作進行審核。同時,企業還可以定期對內部控制系統進行審計,以確保其合規性和有效性。










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