
成本中心考核指標主要以成本節約和成本管理效率為核心,目前廣泛使用的成本中心考核指標:月度考核指標為成本支出比計劃(以費用申報結果為準);年度考核指標為:成本管理能力、節約成本能力、費用控制情況、責任心、協作能力等。
1、費用支出比計劃:結合法規要求,按照公司管理體系流程,審核各項費用申報,按照月度考核模式,與計劃的預算比較,確定費用支出比計劃的比率。
2、成本管理能力:定期評估公司費用管理的結果,以及該項管理的能力,科學合理的制定年度費用預算,嚴格按照合同報價進行采購,對供應商進行質量持續審核等。
3、節約成本能力:在合理配置資源、降低成本的原則下,科學合理的優化使用資源,能夠確保企業順利運行,在保障質量的前提下最大限度的降低成本,以及引進更為合理有效的成本節約措施。
4、費用控制情況:定期對費用支出情況進行全面把控,實施現金管理制度,控制合理的支出,以及減少發生紕漏費用的可能性。
5、責任心:能夠記錄按時按質、高責任心的完成各項任務,積極主動的處理公司的投訴,人員管理,以及階段性的費用控制,并及時匯報給上級領導。
6、協作能力:與同事和上級領導建立良好的溝通渠道,協調公司內部各部門銜接,把握公司費用規劃,最大限度的節省費用,提高工作效率。
成本中心的考核指標是多元化的,不僅僅針對于技術和運營,更加側重于財務管理、經營管理、市場管理等方面的指標。具體考核指標需要根據公司實際情況來確定,并制定出自己合理的考核方案,以達到公司成本管控的目的。
拓展知識:成本中心管理也是企業管理中重要的內容,成本中心也是企業生產活動、經營活動、服務活動中的重要構成部分,成本中心之間應有明確的管理職責和社會責任,并應經常性進行評估和完善,以提高企業的綜合管理水平,從而提高企業的競爭能力和市場占有率。














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