工會經費計提基數包括什么?

工會經費計提基數是指企業月度工會經費支出計提的基數，一般根據企業的實際支出進行設定。

1、全部在職職工的工資總額：工會經費計提基數的第一項，是企業支付給在職職工的工資總額，具體包括：基本工資、績效工資、津貼、補貼等。

2、企業在職職工單位月平均工資：企業對在職職工的單位月平均工資，也是企業工會經費支出計提的一項基數。具體算法為：企業在職職工月度工資總額/企業當月在職職工總人數。

3、工會經費費率：根據費率來計提企業的工會經費支出，具體的費率一般財務部門根據企業實際支出情況來確定，收費費率一般在1%-3%之間，以支持企業工會的正常管理和服務。

4、其他計提款項：除上述三項外，企業還可以根據自身情況添加其他支出，如有關福利費、教育費等，并將其作為企業的工會經費支出計提的部分基數。

以上就是工會經費計提基數的主要內容，企業在進行工會經費計提時，應仔細厘清各項計提款項，按照相關規定準備好相應的資料，以便經費的正確使用和有效支出。

拓展知識：

企業若想充分發揮工會經費的帶動作用，可以嘗試開展多種具有創新性的活動，將費用用于激發員工的積極性，以及企業社會責任慈善活動的推進。此外，企業還應設立明確的規章制度，科學管理工會經費，完善審計管理，確保經費的安全、合理和有效使用，使經費真正落實在工會活動中，發揮到底，真正發揮出它應有的作用。