
生產工人工資應計入“工資總賬”(科目編號:1122)科目下。工資總賬是企業支付給借方(生產工人)的工資支出總賬科目;其分支科目包括:“工資”(科目編號:11221)、“專項津貼”(科目編號:11222)等;這些分支科目是企業支付給借方工人的工資的具體支出科目,根據企業的薪酬結構可以做出細化設置。
工資總賬的借方比重主要是本期支付的工資,貸方比重主要是早期支付的工資,因為企業的工資支付的時間大多是月末,工人收到的是次月初的工資,因此,支付的貸方比重主要是上一期的支付,主要是工資借方比重較大。
除了計入“工資總賬”科目,企業還可能把勞務報酬以商品的形式支付給勞動者,這種情況下,應計入“費用”(科目編號:5111)科目下。
此外,企業還有可能為員工提供補貼,如交通補貼、節日福利等,這種補貼可計入“其他應付款”(科目編號:2202)科目下。
拓展知識:
企業支付工資的款項有時也可能需要計入“福利費”(科目編號:5051)科目中?!案@M”是企業支付給借方的工資性支出,它常包括旅游費,退休費,節日補貼及其他各種福利性補貼法律、判例和企業規定規定以及企業依據實際情況支付的福利費。福利費科目分類賬比較特殊,不屬于主營業務收入范圍,因此需要計入費用科目,以反映企業福利費的實際支出情況。









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