非貨幣性福利是什么意思?

非貨幣性福利是指除了工資和薪酬收入外，由雇主提供的有形或無形的福利。它不一定以現金的形式給與，而是可以以休假日、禮品、健康保險等非貨幣性質的福利。

非貨幣性福利在人們和雇主之間建立起一種互惠關系，可以滿足雇員們生活中的各種需求，同時也是企業雇傭他們的激勵手段。非貨幣性福利可以為企業提供更多的競爭優勢，從而吸引更多的技術人才，提高企業服務的質量，增強企業的整體實力。

非貨幣性福利包括：休假、免費聚餐、禮物、家居補貼、保健險、津貼、健身房會員、福利商城、社會保險等。比如，休假可以讓員工有機會放松身心，以便他們更有效率的工作；家居補貼可以幫助員工中低收入家庭改善居住環境，提高家庭收入。免費聚餐可以讓員工們在工作之外得到一次有趣而且充滿情趣的團體活動。

拓展知識：除了上述提到的非貨幣性福利，還有職業技能培訓、職業安全防護培訓、心理支持、定期體檢、員工活動和社會安全保證金等到職業福利也是雇主為了滿足員工的需求而提供的非貨幣性福利之一。