單位邊際貢獻計算公式?

單位邊際貢獻（Unit Marginal Contribution，UMC），是一種用于評估給定成員貢獻的量化度量，它衡量當個體聯系者數量增加1后能夠發生的組織產出增量。UMC廣泛用于組織中不同成員開展協作活動。

UMC實際上是一個從聯系者視角出發的概念，它可以幫助組織更清楚地認識聯系者的貢獻：組織中的每一個成員，都可以衡量出自己呈現出的貢獻，并給出相應的評估。

計算UMC的公式如下：

UMC = 增加的輸出量/ 增加的聯系者數量

增加的輸出量是指增加一個聯系者后，組織產出總和的增量；增加的聯系者數量是指增加一個聯系者后，組織有效聯系者總數的增量。

UMC可以在很多方面給組織帶來益處。例如，組織人員可以利用UMC來評估他們各自的貢獻大小、定義組織中各個個體聯系者數量應該多大，以及組織中哪些聯系者對組織產出給出了最大的貢獻等等。此外，UMC還可以幫助組織確定個體聯系者的激勵機制，例如獎勵系統的設置等；UMC也可以幫助組織制定更具有競爭力的戰略，從而提高組織的產出能力。

拓展知識：

UMC可以更有效地評估聯系者的貢獻，而不是像考核系統那樣停留在表面。UMC可以更好地體現出許多聯系者的貢獻，可以幫助組織認清自身狀況，并作出正確的決定，從而增強組織的競爭力。有效應用UMC可以幫助組織更好地實現協作活動，提高聯系者的積極性，也可以有利于組織的可持續發展。