
職工福利費包括各種報酬的分類,如薪酬、補貼、津貼和社會保險等。
1、薪酬:是指勞動付出后可以從雇主處得到的相應報酬,包括月工資、年薪、獎金、津貼等。
2、補貼:是指企業為實現特定的目標而補充職工薪酬的支付款項,主要有居住補貼、營銷補貼等。
3、津貼:是指企業從政府、行業協會/社團等處取得的技術改造、節能減排、職業訓練等場景的支持資金,可以為職工提供津貼。
4、社會保險:是一種由政府在勞動者和雇主之間進行安排的政府財政補助,主要包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險等。
拓展知識:
隨著城鎮化的不斷深入,企業福利除上述職工福利費之外,還有其他非貨幣形式的福利待遇,如法定假日的加班報酬,休假日的禮品、活動、旅游補貼等,還有給職工提供工作場所環境舒適、滿足勞動者生活所需的宿舍等。














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