體檢費需要繳納個稅嗎
根據現行個人所得稅法規定,工資薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得.
對于任職受雇單位發給個人的福利,不論是現金還是實物,依法均應繳納個人所得稅.但對于集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現金方式的福利,原則上不征收個人所得稅.
(1)單位組織員工體檢發生的體檢費用屬于職工福利費,記賬時通過"應付職工薪酬--福利費"核算;
(2)可以在企業所得稅稅前扣除,但是需要遵循扣除比例14%的限制;
(3)對于個稅,如果單位不統一安排體檢,而是將體檢費用直接向員工發放現金的,應該記入"工資、薪金所得",繳納個稅;如果是企業統一安排的體檢,費用無法量化到每個員工的頭上,則不需要繳納個稅.

員工體檢費的會計分錄怎么處理?
計提時:
借:管理費用--福利費
貸:應付職工薪酬--職工福利費
支付體檢費:
借:應付職工薪酬--職工福利費
貸:庫存現金/銀行存款
結轉損益時:
借:本年利潤
貸:管理費用--福利費
體檢費需要繳納個稅嗎?綜合以上內容所述,學員們看完之后應該知道作為公司統一安排員工去體檢支付的費用,是不需要繳納個人所得稅的;但是如果由員工體檢后報銷發放現金,那么就是需要員工自行去申報納稅的.更多相關的會計知識都在這里,建議你們可以來本網站上免費學習.














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