內推員工工資入什么會計科目

內推員工工資入什么會計科目

《企業會計制度》用"應付工資"科目,《企業會計準則》用"應付職工薪酬"

借:管理費用-工資(總經理辦公室人員、財務部人員、供應部人員)

借:銷售費用-工資(銷售部人員)

借:制造費用-工資(制造部經理人員、技術部人員)

借:生產成本-工資(工人)

借:在建工程(在建工程的相關人員)

貸:應付職工薪酬-工資

計提工資時:

借:生產成本(工人工資)

制造費用(車間管理人與和輔助人員工資)

管理費用(管理人員工資)

銷售費用(銷售人員工資)

貸:應付職工薪酬-工資

應付職工薪酬怎么理解?

應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償.職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利.

"應付職工薪酬"科目屬于負債類科目.該科目的貸方表示已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬,借方表示實際發放的職工薪酬,包括扣還的款項等.該科目期末貸方余額,反映企業應付而未付的職工薪酬.

"應付職工薪酬"科目還應當按照"工資"、"住房公積金"、"職工教育經費"、"工會經費"、"職工福利"、"非貨幣性福利"等應付職工薪酬項目設置明細科目,進行明細核算.

內推員工工資入什么會計科目?以上內容就是本期小編老師整理的資料,其實大家看完應該知道作為公司內推員工的工資一樣是可以按照職工薪酬和對應部門科目來記錄的,這點相信你們在上文中都是有所理解的.在這里還有很多相關的會計知識是可以學習,會有專業的會計老師可以指導你們的.