員工工傷醫藥費報銷計入什么費用

員工工傷醫藥費報銷計入什么費用

新準則與舊準則在這一點上是形變實質未變.實質上是取消了應付福利費這個科目,但只是和應付工資一齊放入到應付職工薪酬明細科目里了.不提福利費,但仍可以按照14%的標準扣除.所以,職工工傷醫藥費報銷可以放在應付職工薪酬--福利費里.也可以記入管理費用--福利費或直接記入相關成本費用.

醫藥費報銷的記賬憑證怎么做?

首先會計人員審核員工報銷的相關醫療單據,之后按照實際日期開始編寫記賬憑證.一般計入應付職工薪酬科目,下設明細科目福利費.會計分錄為:

借:管理費用--福利費

貸:應付職工薪酬--福利費

借:應付職工薪酬--福利費

貸:庫存現金

員工工傷醫藥費報銷計入什么費用?通過上文小編老師整理的相關介紹資料,學員們應該知道作為公司員工工傷醫療費用在會計處理上是怎么入賬,學員應當都知道工傷醫療費用不僅可以計入應付職工薪酬科目,還可以按照一定的比例進行扣除.其他相關會計知識建議你們可以來本網站上學習.