工會經費能不計提嗎?
不需要.新準則規定,工會經費、教育經費等都不預先計提,且不區分受益對象,發生時據實列支,直接計入當期管理費用.
使用管理原則
1、遵紀守法原則.各項經費收支,必須嚴格執行國家法律法規、所在地方政府和中華全國總工會的有關規定,認真執行工會財務會計制度,遵守財務紀律.
2、經費獨立原則.依法取得社會團體法人資格的基層工會,應單獨開設銀行賬戶,實行工會經費獨立核算.
3、預算管理原則.工會經費收支應全部納入預算管
理,按照《工會預算管理辦法》執行.
4、依法收繳原則.基層工會應依法收繳工會經費,并按規定留成上繳.
一、提取:
(1)提取時
借:管理費用--工會經費
貸:其他應付款--工會經費
(2)上繳時、支出時
借:其他應付款--工會經費
貸:銀行存款等
二、不提取:
上繳時、支出時,直接計入管理費用.
借:管理費用--工會經費
貸:銀行存款等

工會經費計提比例是多少?
工會經費的計提比例為每月工資薪金總額的百分之二.
法律依據:
按照《中華人民共和國工會法》的規定,工會經費的主要來源:工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費,其中這2%是工會經費的最主要來源.由此,據此規定工會經費的計提比例為2%.工會經費,是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用,并且工會經費不超過工資薪金總額2%的部分,準予在稅前扣除.
工會經費的來源:
1、工會會員繳納的會費;
2、建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;
3、工會所屬的企業、事業單位上繳的收入;
4、人民政府的補助;
5、其他收入.
如果企業工會組織單獨建立了工會經費核算賬戶,那么,返還的工會經費應直接進入工會組織的賬戶,作為工會組織收入進行核算.
如果企業工會組織沒有單獨建立工會經費核算賬戶,那么,返還的工會經費應當進入企業財務部門的賬戶進行核算.收到返還工會經費時,借記"銀行存款"科目,貸記"其他應付款--工會經費"科目;工會組織支付活動經費時,借記"其他應付款--工會經費"科目,貸記"銀行存款"(或現金)科目.
以上整理的資料內容,就是我們針對"工會經費能不計提嗎?"這一問題的詳細回答.通常情況下,我們的工會經費是按照工資薪金總額的2%來進行計提.當然了,工會經費也是可以不進行計提操作.如果想要更進一步了解工會經費,可以查看工會法.














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