收掛靠社保及工資的費用會計分錄

收掛靠社保及工資的費用會計分錄

答:公司代交的社保就不用由公司承擔社保上的公司繳納部分.所以在扣社保的時候,將全部的社保金額做如下分錄:借:其他應收款貸:銀行存款.

你幫他交這筆社保的時候,摘要就寫代繳社保,做在其他應收款-某某科目,等這筆錢收到的時候再沖回其他應收款-某某.

案例:

8月辭職,已發8月工資和應扣社保款.9月掛靠,那么我公司的單位應繳社保款和個人應繳社保款都多了,兩部分合起來多繳納的金額已經在8月的工資扣了回來.9月的社保清淡與實際不符,怎么調整?

假如員工社保為200元公司繳納社保時

借:管理費用/銷售費用--養老等社保明細 5000(公司承擔)其他應收款 -社保 5000(個人承擔貸:銀行存款 - 10000

扣員工工資時

借:應付職工薪酬-應發工資 300000貸:其他應收款 -社保 4800(個人承擔)銀行存款 295200會計學堂整理的.

收到非本公司員工社保200元現金時

借:庫存現金200貸:其他應收款-社保 200

掛靠是什么意思?

掛靠公司是指依附于一個具有獨立法人資格的單位,一般理解為單位或個人利用其他單位的名義或資質,以掛靠方的名義從事生產經營活動,并向掛靠方繳納一定費用的行為.

特點:

1、省事:不需要獨立法人資格和財務體系,甚至不需要建帳,也就沒有了工商年檢、稅務查賬之類的復雜事宜.

2、不自由:有時會受制于人,比如簽訂合同等對外事宜必須出具公章、財務章、營業執照副本等東西,還必須向掛靠單位申領,如果沒有自己獨立的帳戶,當客戶的資金到掛靠單位的帳戶后,提款也麻煩,也不保險.

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