傷殘費計入什么科目

2019-11-28 14:37 來源:網友分享
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對于傷殘費計入什么科目這個問題,其實很簡單,本文會引申兩種賬務處理,大家都可以看看,企業給職工的傷殘待遇以及相關待遇,我們會計也要做賬.需要了解的朋友趕緊跟著會計學堂的小編往下來學習吧.

傷殘費計入什么科目

答:1、工傷費應入會計科目:

(1)如果沒有上保險,工傷費計入"管理費用--福利費"科目.

(2)如果單位上保險了,單位墊付的費用,暫時記入"其他應收款"科目.

2、工傷買了保險,理賠退費會計分錄;不退費入會計科目:

(1)單位墊付費用時

借:其他應收款--社保

貸:現金

(2)收回理賠費

借:銀行存款

貸:其他應收款--社保

(3)如果不退費

借:管理費用--勞動保險費

貸:其他應收款--社保

傷殘費計入什么科目

一次性傷殘補助賬務處理

答:一、會計分錄

首先要區別補助來源,一般來說一次性傷殘補助金由社保出;一次性工傷醫療補助金,一次性傷殘就業補助金由單位出.根據需計提人員的工作性質和來源作如下分錄:

(一)由社保出

收到時:  借:銀行存款

貸:其他應付款(或應付職工薪酬)

支付時:  借:其他應付款(或應付職工薪酬)

貸:現金(或銀行存款)

(二)由企業出

計提時:  借:生產成本/銷售費用/管理費用 (入職工對應的相關費用)

貸:應付職工薪酬

支付時:  借:應付職工薪酬

貸:銀行存款或現金

二、傷殘就業補助金定義及計算

(一)含義:是指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘,經工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關系的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位一次性支付的傷殘就業補助金額.

職工的工傷保險等這類費用,最終還是通過應付職工薪酬核算,因為是與職工相關.以上是傷殘費計入什么科目的所有解答,大家如果還有其它疑問,也可以點擊會計學堂的在線老師,我們繼續為您解答.

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