公司工資通過銀行代發有好處嗎?
答:當然有。
1、減少稅負支出
公司在合理范圍內適當提高員工工資,不僅員工的積極性提高了,公司也會將工資作為企業成本,從而攤銷利潤,減少稅負支出。不要說,發現金也可以作為企業成本,發現金是幾乎沒有任何公允的憑證的,稅務機關到訪時,很難說的清楚。
2、節省人力物力
企業選擇通過銀行代發員工的工資,不僅為自己節省了一定的發放工資流程,更是讓自己省下了更多的人力物力,不用再到銀行取大量現金,可以最方便的解決員工的工資問題。
3、有助于企業貸款審批
通過銀行發放工資也就是在銀行進行一個長期的資金項目,這樣選擇的銀行就會因此在企業獲取更多的利益,而企業今后在該銀行的貸款中就會有更多的優勢!
二、對于老板來說也是好處多多
比如大量的現金流水,對于企業以后貸款是很有用的,可以為企業做到更多的打好信用基礎,提升企業的信用額度,以后企業去銀行貸款的金額也會相應的提高。
三、對于銀行來說的好處
可以將企業的大量現金留在賬上,在發薪日之前,這些錢銀行都是可以拿出來用的,也可以減輕柜員的工作壓力。另外發薪后有的員工也不會馬上取走錢的,這就相當于將錢存在了銀行,可以沉淀部分資金。

代發工資如何做賬?
(1)代發員工工資時:
借:其他應收款-×××公司
貸:銀行存款(或庫存現金)
應交稅費-個人所得稅
(2)繳交社保費時:
借:其他應收款-×××公司
貸:銀行存款
如果大部分的行業企業都選擇銀行代發工資不是沒有道理的,公司工資通過銀行代發有好處嗎?網絡科技的發展就是為了便民生活,顯然這樣做是有好處的,可以參考上文。














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