五險一金企業提取的比例都是一樣的嗎?

五險一金企業提取的比例都是一樣的嗎?

答：可能在地區上和單位不同而有所差別。

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。

1.養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

2.醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元

3.失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%;

4.工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納;

5.生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納;

6.公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

五險一金繳納分錄怎么寫?

繳納時

借：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)

其他應收(付)款--社會保險(個人部分)

貸：銀行存款

計提時

借：管理(銷售、制造)費用、生產成本

貸：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)

未執行新會計準則的

借：管理(銷售、制造)費用等科目 (單位部分)

其他應收(付)款--社會保險(個人部分)

貸：銀行存款

好了，五險一金的繳納業務應該是由企業所有的財務人員一起完成的，由出納到稅務局辦理，會計做賬等....這些我們應該都清楚，最應該要清楚也就是上文提到的這些內容：五險一金企業提取的比例都是一樣的嗎?