兼職的個人所得稅怎么計算？

兼職的個人所得稅怎么計算？

兼職人員工資屬于勞務報酬所得，按個人所得稅法第六條第四項計算。

根據《個人所得稅》

第三條　個人所得稅的稅率：勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由國務院規定。

第六條　應納稅所得額的計算：勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。

如果在多家公司進行兼職，理論上兼職的都是勞務報酬，以一個月合并計算一次。rr勞務報酬個人所得稅的起征點是800元。r勞務報酬所得，其個人所得稅應納稅額的計算公式為：rr（1）每次收入不足4000元的：r應納稅額r=應納稅所得額*適用稅率r=（每次收入額-800）*20%rr（2）每次收入在4000元以上的：r應納稅r=應納稅所得額*適用稅率r=每次收入額*（1-20%）*20%rr（3）每次收入的應納稅所得額超過20000元的：r應納稅額r=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數r=每次收入額*（1-20%）*適用稅率-速算扣除數

是否存在雇傭與被雇傭的關系，是判斷一項收入是屬于勞務報酬所得，還是屬于工資薪金所得的重要標準。

根據《中華人民共和國個人所得稅法》的規定，如果上述兼職人員與你公司存在工資、人事方面的管理關系，那么為你公司工作所取得的報酬，屬于工資薪金所得應稅范疇；如果僅因某一特定事項臨時為你公司工作，那么所得報酬屬于勞務報酬所得應稅范疇。

兼職人員繳納個人所得稅有哪些情況？

兼職人員繳納個稅存在如下兩種情況：

如果與用人單位簽訂的為勞動合同，則為勞動關系。按照“工資、薪金所得”繳納個人所得稅，兼職收入的5000兼職公司不用代扣納稅。

如果與用人單位簽訂的為勞務協議，則為勞務關系。按照“勞務報酬所得”應稅項目繳納個人所得稅，兼職收入的5000需繳納個人所得稅。2018年8月31日，修改個人所得稅法的決定通過，起征點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起征點和稅率。

兼職的個人所得稅一般是按勞務報酬所得進行繳納個人所得稅的，勞務報酬所得的個人所得稅的起征點為800元，超過八百元的部分是需要進行繳納稅款的。本文到此結束對“兼職的個人所得稅怎么計算？”所有的內容介紹了，如果你還有其他關注的問題可以點擊會計學堂官網進行查看更多的會計信息，請持續關注會計學堂網。