單位社保申報和自主申報有區別嗎

單位社保申報和自主申報有區別嗎？

一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時公司會為我們繳納五險一金，但是對于靈活就業人員而言，所能繳納的只有養老和醫療保險這兩種，因為按照規定其余的三險一金個人是無法繳納的。　　

二、單位職工所繳納社保是帶有強制性的，根據《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。　　

三、繳納比例不同　　五險一金繳費總額=社保繳費基數×(養老保險繳費比例+醫療保險繳費比例+失業保險繳費比例+公積金繳費比例)+3元的大病醫保;這其中養老、醫療和失業都是由個人和企業按照一定比例進行共同繳納(各地的社保繳費比例略有差異)一般來說企業所占的比重要大，

以北京為例：　　

1、養老保險繳費比例;單位繳納19%，個人繳納8%　　

2、失業保險繳費比例;0.8%，0.2%　　

3、醫療保險繳費比例;單位繳納9%+1%，個人繳納2%+3元(大病醫保)，至于工傷和生育保險個人是不需要繳納的，全部由企業買單，如果換做是個人，則需要個人全部繳納?！　?/p>

四、繳費險種和比例不同，在計算退休時退休待遇就會有所差異，根據社保局相關負責人介紹，女性參保人員在退休領取養老金的年齡是否區別的，單位女干部一般是55歲，女工人50歲，而個人的一律是55歲，男性參保人的退休年齡是相同的，目前都是60歲。

轉入人員增加申報和新參保人員增加申報有什么區別？

單位社保網上申報時，轉入人員增加申報，新參保人員增加申報，共同需要完成的是完成登記手續：

繳費單位申請辦理社會保險登記時，填報《社會保險登記表》，并出示以下證件和材料：

1、企業持《企業法人營業執照》（副本）；

2、事業單位持《事業單位法人證書》（副本）；

3、社會團體持《社會團體法人登記證》（副本）；

4、國家機關持單位行政介紹信；

5、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統 一代碼證書：

6、其他核準執業的證件。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度，其申報的時候對人員沒有規定，故無論是轉入人員增加申報，還是新參保人員增加申報，所需要的步驟都是一樣的。

單位社保申報和自主申報有區別嗎？整體上來說，在職的員工社保都是單位代為繳納的，這是社保賦予的強制性單位繳納。但是個人繳納社保和單位繳納申報在種類和比例都是不一樣的。具體的介紹知識在會計學堂上還有專業的老師進行視頻教學，感興趣的都可以來會計學堂網搜索。