個稅申報工資按社保基數來還是按工資來?

個稅申報工資按社保基數來還是按工資來?

答:公司申報個稅時的金額必須和繳納社保的基數一樣,必須按照實際收入為繳費基數繳納,也必須與報稅金額一樣,否則你就違法了.

這就是為什么國家對與單位社保繳納改革為由稅務部門征收的根本所在.

社保的繳費基數應該是本人當月應得工資總額,包括加班費、提成等;個人所得稅計算時可扣除個人承擔的保險費后計算的.也就是說,你的社保基數應該高于個稅基數.

但社保繳費有下限及上限,每個地方不同,下限一般是當地最低工資,上限一般是當地平均工資的三倍左右.

一般企業為員工繳了保險,基數高低的政策強制執行力度是不大的.

網上社保申報工資和繳費基數的區別是什么?

答:繳費基數是國家規定的最低的標準.

網上工資的申報數值一般等于繳費基數(即使你工資遠遠超于繳費基數),不然按照國家法律規定,工資水平大于最低繳費基數的按照工資水平來繳納保險,對于公司來說費用會增加.

舉個例子,最低繳費基數是2500,但是你的工資水平是4000,如果按照4000申報的話,養老保險企業負擔20%即4000*20%=800元 如果是按2500,則2500*20%=500元.

而個人繳納的費用為4000*8%=320元 和2500*8%=200元

綜上所述,相信各位已經對個稅申報工資按社保基數來還是按工資來的問題有了自己的答案,如果還有其他關于財務方面的問題無法自己解決,不要著急,會計學堂有專業的答疑老師為一一解答,官網上每天都有精彩的資訊等著大家來學習瀏覽.