2019年社保不讓補繳了嗎？

2019年社保不讓補繳了嗎?

實際上，社保補繳的規定確實非常嚴格，很多情況下都不能補繳，但也有些情況是能補繳的。

　一、可以補繳的情況

1、個人可補繳

有三類人可一次性補齊15年養老保險，需要注意的是，這里補繳的僅僅是養老保險，而不是社保：

一是本地戶籍，并且在1961-1982年期間下鄉的知青；

二是本地戶籍，曾參加過社保的大齡已退休人員，男65歲以上，女60歲以上；

三是曾在國企或事業單位工作，且在2011年12月之前退休的人員。

政策還規定，2019年1月1日以后達到60周歲，并且沒有參加社保繳費的居民，將不再發放老年生活補助；年滿45周歲不滿60周歲，且沒有參加社保繳費的居民，不再允許一次性繳納15年的養老保險費。

如果你之前沒參加過社保，還沒到60歲是不能一次性補繳15年養老保險的，只有等到60歲之后才能補繳。現在很多農村地區，允許農民一次性繳納15年養老保險，也是得等達到退休年齡之后。

2、單位可補繳

如果因單位疏忽導致員工的社保漏繳，這種情況單位是可以為員工一次性補齊漏繳的社保。

我工作的第一家單位，已經工作一年多了，跟我說，社保之前一直把我給漏了，后來一次性給我補齊了一年多的社保。

不過單位補繳需要提供一些材料，比如北京市需要用人單位提供：

（1）營業執照復印件；（2）《北京市補繳基本養老保險費申辦單》；（3）《北京市社會保險補繳明細表》(報表一式三份并加蓋公章);（4）《基本醫療保險基金補繳情況表》(報表一式三份并加蓋公章);（5）“北京市社會保險信息系統企業管理子系統”報盤生成數據文件的U盤。（6）工資支付憑證原件。

所以，如果你想隨便找一家單位給你補繳，難度還是很大的，比如在職證明、工資支付憑證這些就很難提供。

單位給你補繳社保，還要繳納罰息以及個人賬戶的利息，罰息目前是按照萬分之五算的。

此外，有些單位不按規定給員工繳納社保，這種情況可向社保局投訴解決，如果解決不了也可以向法院提起訴訟。但是要注意的是，如果你已經離職時間較長，比如2年以上，過了有效期，是無法補繳的。

2019年社保不可補繳的情況有哪些？

不可補繳

1、個人不可補繳

任何因為個人原因導致的社保斷繳均不可以補繳。比如你離職、換工作導致社保中斷，靈活就業人員社保中斷，這種情況下是不能補繳的。

現在個人補繳社保極其困難，所以還是建議大家做好準備，不要讓社保斷繳。

2、單位不可補繳

上面我們說到，如果單位不給你繳納社保，可以要求補繳，通常有以下幾種方法：向人社局投訴，申請勞動仲裁，向法院起訴等。如果無法有效解決，最有用的方法就是向法院提起訴訟。

有的人就解讀出來了社保補繳會越來越難，甚至都不能補繳了，這種情況是不對的額，社保是可以進行補繳的，但是條件和以前相比就變得比較嚴格和高要求了。但是不可補繳的情況也增加了。通過閱讀上述文章中會計學堂網小編提到的內容,想必各位心中都有了自己的認知和理解，想繼續了解更多精彩的財務知識，請關注會計學堂網的更新。