員工生育金沖工資可以嗎?

員工生育金沖工資可以嗎?

生育津貼計入"應付職工薪酬"會計科目.

應付職工薪酬名是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算.

生育津貼怎么沖減工資分錄怎么做?

每月計提工資:

借:管理費用-工資

貸:應付職工薪酬

發放工資:

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款

收到生育津貼

借:銀行存款

貸:其他應付款--XX員工

付員工津貼:

借:其他應付款--XX員工

管理費用-工資

貸:現金

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