小公司不用繳納殘保金嗎

2019-08-31 14:23 來源:網友分享
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如果企業未按規定聘請殘疾人為員工的話,為了保證殘疾人的權益,企業就需要繳納殘保金.那么小公司不用繳納殘保金嗎?公司繳納殘保金怎么做賬的呢?為了幫助大家解答這個問題,會計學堂小編就在下文整理了相關的資料來介紹給大家,讓我們一起往下閱讀吧!

小公司不用繳納殘保金嗎

小公司不用繳納殘保金嗎?

根據《北京市地方稅務局關于殘疾人就業保障金征繳有關事項的通告》(北京市地方稅務局通告2016年第1號)規定,有兩種情況可以享受減免繳納政策:

(一)依據北京市人民政府殘疾人工作委員會印發的《北京市2015年用人單位申報安排殘疾人就業情況和繳納殘疾人就業保障金通告》規定,2014年10月31日(含10月31日)后在工商部門登記注冊的小型微利企業,安排殘疾人就業人數未達到在職職工總數的1.7%,且在職職工總數在20人以下(含20人)的,自工商登記注冊之日起免征3年保障金.

(二)用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發事件遭受重大直接經濟損失的,可以在次年的申報繳納期內申請減免或者緩繳保障金.用人單位申請減免或緩繳保障金的,應當先行向地稅登記地所在區的財政部門提出書面申請,由區財政部門進行審批.審批通過后,用人單位持相關批復文書和《殘疾人就業保障金繳費申報表》到主管稅務機關辦理減免或緩繳手續.

小公司不用繳納殘保金嗎

公司繳納殘保金怎么做賬?

一、如果不采取提取方法,繳納時,直接作憑證:

借:管理費用--殘保金貸:銀行存款(或現金)

二、如果提取的話:

提取時

借:管理費用--殘保金;貸:其他應付款--殘保金

上交時

借:其他應付款--殘保金;貸:銀行存款(或現金)

根據新的會計準則,可以按規定計算出應繳納的殘疾人就業保障金,借記"管理費用──殘疾人就業保障金"科目,貸記"其他應交款──應交殘疾人就業保障金"科目或"其他應付款──應付殘疾人就業保障金"科目.

實際上交時,借記"其他應交款──應交殘疾人就業保障金"或"其他應付款──應付殘疾人就業保障金"科目,貸記"銀行存款"科目.

通過本篇文章的介紹,大家能夠知道"小公司不用繳納殘保金嗎?公司繳納殘保金怎么做賬的呢?"這個問題的答案了,希望能夠幫助到大家,如果還有其他的疑問還可以到會計學堂網繼續進行提問,會有專業的老師回答大家的問題.

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