零申報工會經費會罰款嗎

2019-08-19 08:50 來源:網友分享
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工會經費是每一個正規的企業都會有的一種組織,是為了工人的利益而存在的一種組織,公會活動的經費是需要由工人工資中計提出來的,企業每個會計期間都需要計提和上交工會經費,但是有的時候會出現零申報,那么零申報工會經費會罰款嗎?

零申報工會經費會罰款嗎

答:工會經費是以職工薪酬為基數的,如果沒有職工薪酬的話就是可以按零申報的,但是如果有工資薪金支出,那么就需要及時的申報工會經費,如果沒有申報工會經費,那是需要罰款的。

根據《中華人民共和國工會法》 第四十三條 企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費,基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令;拒不執行支付令的,工會可以依法申請人民法院強制執行。 工會經費延遲繳納是有滯納金的,但一般不會有罰款。

零申報工會經費會罰款嗎

工會經費怎么上繳,比例是多少?

工會經費是單位交的,按工資總額的2%,個人不需要交,但如果單位成立工會,作為會員,是要并交會費的 加入工會的會員有繳納會費的義務,標準為本人工資的0.5%每月,不是會員不用交。

1、工會會員繳納的會費

工會會員繳納會費是會員應盡的義務,同時也是會員在工會組織內部享受權利的物質基礎。會員繳納工會會費,體現了會員的組織觀念,密切了會員與工會組織的聯系,同時也有利于職工之間的互助互濟和團結友愛的精神的增強。

會費交納的標準,是根據不同時期會員的收入情況和工會工作情況,由全國總工會統一制定的。現行標準,根據全國總工會1978年工發101號通知規定,工會會員每月應向工會組織繳納本人每月基本收入千分之五的會費。

工資尾數不足十元的不計交會費。只要企業發給的是“工資”,而不是發的獎金、津貼或補貼,就應按本人所得的工資收入計算交納會費。會員繳納的會費,全部留在基層,用于工會開展活動,勿需上交。

2、行政方面撥交的經費

行政方面根據工會法及有關法規的規定撥交的經費。根據《工會法》的規定,凡建立工會組織的企業、事業單位和機關,應按上月份全部職工工資總額的2%向工會撥交當月份的工會經費,并由工會按有關規定逐級上解。

縣級以上地方總工會有權對行政區域內企業、事業單位和機關行政方面撥交工會經費情況進行檢查。對逾期未交或者少交工會經費的單位,經屢次催交無效時,可以正式文件通知繳款單位的開戶銀行,由銀行存款中扣交,并從當月的第16日起,每日扣收千分之五的滯納金。

修改后的《工會法》第四十三條規定,企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費,基層工會或者上級工會可以依法申請支付令,直至申請人民法院強制執行。

3、工會所屬的企業、事業上繳的收入。

工會可以利用自己籌集的各種資金,舉辦職工旅游,職工消費合作社等為職工服務的經濟事業。

4、人民政府的補助。

在工會經費不足的情況下,人民政府給同級工會的補貼,是工會經費的補充來源。它具有一次性和專用性的特點。

本文詳細介紹了零申報工會經費會罰款嗎,也介紹了工會經費怎么上交,比例是多少。作為企業的一名財務會計,一定要搞清楚,零申報工會經費如果是屬于不正常的零申報,那么可能會被罰款。如果你閱讀了本文內容之后,覺得不是很明白,那么咨詢一下會計學堂在線老師吧。

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