補發離職人員工資個稅會計分錄

補發離職人員工資個稅會計分錄

答：對納稅人領取補發以往月份的工資（含津貼，補貼），可以把補發的工資分攤回所屬月份工資薪金所得合并計征個人所得稅。

借:其他應收款-個稅

貸:應交稅費-個人所得稅

下月做工資時扣除

借:生產成本 / 管理費用 等

貸:應付職工薪酬-工資

其他應收款-個稅

補發工資怎么扣稅

根據有關規定,調資后補發以前數月的工資,可以分推到所屬月份,與原來的月工資合并計算應繳個人所得稅,扣除已繳納的個人所得稅,即為應該補繳的稅款。

補發工資，應按照工資、薪金所得項目計征個人所得稅。工資、薪金所得應納的稅款，按月計征，即，納稅人月初第一日至月末最后一日，取得的工資、薪金所得，減除費用三千五百元后，依法計征個人所得稅。

依據：《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(2011年7月19日 國務院令 第600號)第八條第一款“工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。”

《中華人民共和國個人所得稅法》(2011年6月30日 主席令第48號)第六條第一款“工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元后的余額，為應納稅所得額。”

第九條第二款“工資、薪金所得應納的稅款，按月計征，由扣繳義務人或者納稅義務人在次月十五日日內繳入國庫，并向稅務機關報送納稅申報表。”

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