職工宿舍的折舊費如何在稅前列支？

職工宿舍的折舊費如何在稅前列支？

職工宿舍的折舊應計入福利費。根據《企業所得稅法實施條例》第四十條規定：“企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。”

職工宿舍折舊費記入管理費用：

借：管理費用

貸：累計折舊

宿舍房屋的折舊費是否需要列支福利費？

根據國稅函 2009 3號文件規定，三、關于職工福利費扣除問題

《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：

（一）尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。

（二）為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

（三）按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

該文件不是全列舉的，因此文件沒有列舉的項目，如果在會計規定上應當放在福利費科目核算的，也應當按照福利費扣除處理，請參照執行

職工宿舍的折舊費如何在稅前列支？上文小編介紹了這個內容是需要在職工費用的14%才能抵扣，充部分不能抵扣，至于這個會計分錄上文也簡單介紹了，還有疑問的，可以點擊窗口咨詢在線老師答疑！