新稅法年底獎金怎么扣稅

新稅法年底獎金怎么扣稅

答：年終獎個人所得稅計算方式：

（一）先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。

如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。

（二）將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下：

如果雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：

應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數

2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：

應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數

個人所得稅如何計算？

1、工資低于規定費用扣除額的，獎金可以與工資薪金一起合并計算應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數

例：2017年12月收入為2500元，由于當月工資不足3500元，當月不用繳稅。當月取得的年終一次性獎金36000元需要繳稅。根據規定，首先要用36000元補足工資與費用扣除免征額之間的差額1000元，再用剩余的35000元除以12個月，其商數為2916.67元，查找新的七級超額累進稅率表可知，其對應的稅率和速算扣除數分別為10%和105。那么，年終一次性獎及應納稅額為：（36000-1000）×10%－105=3395（元）。

2、當月工資薪金所得高于（或等于）規定費用扣除額的，其個人所得稅的計算公式為：

（一） 全年一次性獎金收入÷12=商數（按照商數查找相應的適用稅率A和速算扣除數A）

（二） 應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率A-速算扣除數A。

例：某個人取得全年一次性獎金為24000元。

第一， 將全年一次性獎金除以12的商數2000，查找相應的適用稅率為10%和速算扣除數為105；

第二， 計算應納稅額，應納稅額=24000×10%-105=2295元。

附：個人所得稅稅率表（工資、薪金所得適用）

級數 每月應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數：

1，全月應納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數0；

2，全月應納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數105元；

3，全月應納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數555元；

4，全月應納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數1005元；

5，全月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數2755元；

6，全月應納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數5505元；

7，全月應納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數13505元。

注：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法的規定，以每月收入額減除費用叁仟元伍佰元后（外籍人員按肆仟捌佰元）的余額或者減除附加減除費用后的余額。

以上詳細介紹了新稅法下年底獎金怎么扣稅，也介紹了個人所得稅如何計算。作為一名企業的稅務會計，一定要明白個人所得稅的計算方法以及年底獎金的計算方法。如果你閱讀了本文，不是太明白，那么咨詢一下會計學堂在線老師吧，可以給你更好的回答。